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調(diào)研報(bào)告

中小工企發(fā)展情況調(diào)研報(bào)告

分類: 調(diào)研報(bào)告 范文詞典 編輯 : 范文大全 發(fā)布 : 12-20

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近年來,對(duì)中小工企采取積極扶持、加強(qiáng)引導(dǎo)、完善服務(wù)、依法規(guī)范、保障權(quán)益的方針,努力為中小工業(yè)企業(yè)創(chuàng)立和發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境,使得中小工業(yè)企業(yè)得到快速發(fā)展。

一、中小工業(yè)企業(yè)發(fā)展基本情況

截止年底,中小型工業(yè)企業(yè)達(dá)到47戶,規(guī)模以上企業(yè)33戶,規(guī)模以下企業(yè)14戶。其中肉食品加工企業(yè)19戶,占中小工業(yè)企業(yè)的40%;有色金屬礦采選企業(yè)6戶,占13%;煤炭電力企業(yè)4戶,占8%;建材加工企業(yè)5戶,占11%;其他企業(yè)13戶,占28%。年中小型工業(yè)企業(yè)上繳稅金6555萬元,占全旗財(cái)政總收入的26%,占地方財(cái)政總收入的34%,是年的4.24倍;完成工業(yè)現(xiàn)價(jià)產(chǎn)值16.43億元,占全旗工業(yè)現(xiàn)價(jià)產(chǎn)值的95%,是年的3.8倍。中小工業(yè)企業(yè)容納就業(yè)人員6671人,其中44戶非公有制企業(yè)從業(yè)人員6172人,占全旗中小工業(yè)企業(yè)從業(yè)人數(shù)的93%,上繳稅金達(dá)到了5785萬元,占全旗財(cái)政總收入的23%,非公有制為主體的中小工業(yè)企業(yè)已成為東烏城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、市場(chǎng)繁榮和容納就業(yè)的根本力量。

二、中小工業(yè)企業(yè)政策情況

在認(rèn)真貫徹落實(shí)好國(guó)家、自治區(qū)、盟級(jí)的中小企業(yè)發(fā)展政策的同時(shí),積極制定符合本地區(qū)中小工業(yè)企業(yè)發(fā)展政策,進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。

(一)制定中小工業(yè)企業(yè)發(fā)展政策。一是完善以企業(yè)為中心的協(xié)調(diào)服務(wù)機(jī)制。項(xiàng)目實(shí)行“一廳式”服務(wù),審批限時(shí)辦結(jié)、公開承諾、投訴責(zé)任追究等制度,完善收費(fèi)公示、檢查申報(bào)制度,認(rèn)真治理對(duì)企業(yè)的“三亂”。二是向服務(wù)引導(dǎo)型政府轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)政企互動(dòng)。政府有關(guān)部門加強(qiáng)對(duì)區(qū)域間產(chǎn)業(yè)分工和產(chǎn)業(yè)合作的分析研究,出臺(tái)扶持政策,將資金、土地等稀缺資源,堅(jiān)決向能形成地方特色產(chǎn)業(yè)群的項(xiàng)目、企業(yè)、行業(yè)傾斜,出臺(tái)了《 工業(yè)園管理辦法》、《礦業(yè)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理辦法》、《畜產(chǎn)品科技示范園區(qū)管理辦法》幫助中小企業(yè)進(jìn)入企業(yè)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)的扶持政策。

(二)對(duì)重點(diǎn)中小企業(yè)實(shí)行掛牌保護(hù)。為維護(hù)重點(diǎn)工商企業(yè)、項(xiàng)目的合法權(quán)益,進(jìn)一步優(yōu)化投資環(huán)境,加快對(duì)內(nèi)、對(duì)外開放水平和步伐,防止亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派、亂檢查和吃、拿、卡、要、報(bào)現(xiàn)象的發(fā)生,對(duì)重點(diǎn)工商企業(yè)、項(xiàng)目實(shí)行掛牌保護(hù)。年產(chǎn)10萬噸鋅冶煉、年產(chǎn)8萬噸鉛冶煉、大連遠(yuǎn)東鎢制品廠、朝不楞多金屬礦、融冠礦業(yè)有限公司、阿爾哈達(dá)鉛鋅礦、東方肉業(yè)有限責(zé)任公司、嘉譽(yù)東烏賓館、烏里雅斯太賓館9戶企業(yè)受到掛牌保護(hù)。

(三)改善中小企業(yè)融資環(huán)境。注重改善中小企業(yè)政策環(huán)境,認(rèn)真落實(shí)已出臺(tái)的各項(xiàng)非公經(jīng)濟(jì)政策措施。由政府直接出面,金融單位、企業(yè)共同出資組建“信用擔(dān)保中心”,中小企業(yè)以會(huì)員制加入,聯(lián)保、互保,以比例擔(dān)保和聯(lián)合擔(dān)保來分散貸款風(fēng)險(xiǎn)。二是建立民營(yíng)的擔(dān)保公司,成立了金融辦,幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決貸款。

(四)培育工業(yè)品品牌。注重做好工業(yè)品品牌培育及認(rèn)定工作,連續(xù)兩年舉辦“烏珠穆沁羊節(jié)”,重點(diǎn)培育烏珠穆沁羔羊品牌,“壽星樂”、東方羔羊等品牌成為知名品牌;制定了地理標(biāo)志產(chǎn)品保護(hù)管理辦法和“烏珠穆沁羊羊肉”原產(chǎn)地證明商標(biāo)使用管理辦法,從政策上為工業(yè)品牌培育及認(rèn)定工作打好基礎(chǔ)。

三、中小工業(yè)企業(yè)融資情況

年期間中小工業(yè)企業(yè)共向金融部門貸款4億多元。2007年,東方肉業(yè)有限公司、蒙源肉業(yè)有限公司、蒼野肉業(yè)有限公司、泰羊肉業(yè)有限公司以信用擔(dān)保的形式向中國(guó)銀行申請(qǐng)貸款1000萬元,其它企業(yè)向金融系統(tǒng)申請(qǐng)貸款預(yù)計(jì)在1億元左右。

四、中小工業(yè)企業(yè)發(fā)展中存在的問題

(一)企業(yè)總量偏小,發(fā)展不平衡。中小企業(yè)普遍實(shí)力不強(qiáng),規(guī)模小,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)有待進(jìn)一步優(yōu)化。在47戶工業(yè)中小企業(yè)中,年產(chǎn)值超億元企業(yè)僅有4戶,大部分企業(yè)仍然分布在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)上,產(chǎn)品附加值低,經(jīng)濟(jì)效益不高。特別是畜產(chǎn)品加工企業(yè)規(guī)模小、設(shè)備陳舊、工藝落后、產(chǎn)品雷同,難以形成規(guī)模優(yōu)勢(shì),對(duì)畜牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化帶動(dòng)力差,產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)鏈尚未形成,產(chǎn)加銷各個(gè)環(huán)節(jié)聯(lián)結(jié)不緊密,精深加工轉(zhuǎn)化率低。

(二)融資擔(dān)保困難。根據(jù)我們調(diào)查及掌握的情況,造成中小企業(yè)融資困難的原因主要有五點(diǎn):一是中小企業(yè)自有資金有限,從資本市場(chǎng)直接融資存在相當(dāng)大的障礙。大多數(shù)中小企業(yè)為個(gè)體或私營(yíng)企業(yè),其資金來源主要是企業(yè)自己積蓄和向親朋好友的借款,也有少部分企業(yè)從民間借高利貸等,很難達(dá)到上市條件。即使有上市條件的,也有相當(dāng)一部分企業(yè)主害怕失去對(duì)企業(yè)的控制權(quán)而不愿對(duì)企業(yè)實(shí)行股份化。二是中小企業(yè)更難以獲得間接融資。中小企業(yè)規(guī)模小,信譽(yù)度差,財(cái)務(wù)制度又存在不完善的地方,商業(yè)銀行出于對(duì)風(fēng)險(xiǎn)控制的需要,除了發(fā)放小額抵押貸款外,很少采用其它貸款形式,而全旗大部分中小企業(yè)始終由于規(guī)模小,可抵押的財(cái)物少,無法從商業(yè)銀行取得較大數(shù)量的資金支持。三是為中小企業(yè)融資服務(wù)的社會(huì)服務(wù)體系尚不健全。缺乏統(tǒng)一的貸款抵押登記制度,沒有抵押品拍賣市場(chǎng),抵押物的處置和變現(xiàn)渠道不暢,抵押手續(xù)登記難、時(shí)間長(zhǎng)、評(píng)估收費(fèi)高,抵押物執(zhí)行難、處置難、變現(xiàn)難、強(qiáng)制執(zhí)行率低也導(dǎo)致商業(yè)銀行不愿向中小企業(yè)放貸款。四是隨著加入 和世界經(jīng)濟(jì)的接軌,特別是中國(guó)銀行、工商銀行、建設(shè)銀行、農(nóng)業(yè)銀行大規(guī)模地進(jìn)行同國(guó)際市場(chǎng)接軌的股份化改造運(yùn)作,將導(dǎo)致區(qū)域經(jīng)濟(jì)中的中小企業(yè)融資難度加大。

(三)管理落后,人才匱乏。中小企業(yè)大多數(shù)是私人企業(yè),絕大多數(shù)都是家族式管理,一些家族企業(yè)成員受其教育水平、管理能力的限制,往往無力管理企業(yè),發(fā)生決策失誤,家族管理對(duì)中小企業(yè)的發(fā)展已不能適應(yīng)其做大做強(qiáng)的需要。根據(jù)我們初步統(tǒng)計(jì)結(jié)果,目前以中小企業(yè)為主體的私營(yíng)企業(yè)中中專以上學(xué)歷的人員僅占職工總數(shù)的10%左右,人才相當(dāng)匱乏。

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