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先進集體申報材料

狼的最大的特點是從不報怨、從不悲哀，只知道自己想要什么，他們不知道什么是失敗，只知道一次一次的全力以付。他們團結、從不自相殘殺，獵殺獵物向來齊心合作，得來獵物他們共同分享。他們堅強、從不放棄自己的使命。他們的生存之道就是集中自己的注意力放在自己的目標上，從來沒有多余的時間去期待命運能給他們什么。他們就是一往無前的盯住自己想要的，從來不會把生命多浪費一分鐘放在悲哀上，只要有一息尚存他們就會為了自己生存而努力奮斗。

堅忍不拔、精誠團結、主動出擊、勇于奉獻是狼的精神，這同樣也是赤狼段人的精神體現。赤狼段人從領導到每名普通員工從骨子里透出一種霸氣，這種霸氣是一種對待工作雷厲風行的態度。在狼段人心目中，任務沒有能不能完成這一說只有如何保質保量甚至超額完成的說法。戰風雪、斗嚴寒方顯英雄本色，狼段集體始終堅持以黨的方針政策為指引，在黨員劉麗峰段長及各位工長的英明領導下連續多個月產量屢創新高，任務指標連續多個月超額完成，成績連續五個月成為生產段的排頭兵。赤狼段的精神所在不僅表現在自我的成績方面，在努力履行自己分內職責的同時，積極為其他兄弟段隊創造良好的作業環境，用實際行動來融合全礦員工共同為錫煤乃至大唐集團的明天努力奮斗。

時間和成績是最好的試金石。赤狼段人不會用華麗的語言去修飾自我，也不會用表面形勢去敷衍了事，狼段人只會用時間和成績加上數字去證明自己。赤狼段2009年全年總產量位居部門之首。2010年前九個月采煤與剝離量成階梯型遞增，剝離量和總產量連續5個月全生產段第一。1至9月份剝離總量達到3486024立方米，采煤總量達到1827779噸。預計截止到十一月份，實際剝離量就將超出全年生產任務。同時，安全工作也在全生產段中名列前茅。正值公司提出“大干四個月”的口號之際，狼段人將借東風順勢而上，一如既往的奮勇向前，發揚狼段人堅忍不拔、精誠團結、主動出擊、勇于奉獻的精神，做好排頭兵，帶領其他生產段一道構建錫礦的威武之師、雄起之師，向煤炭行業之鐵軍邁進！

以黨的創先爭優號召和集團公司構建陽光、綠色、快樂三大工程為指導。赤狼段始終全力響應黨的各項政策、決議，堅決執行公司的各項決議。在黨中央發出在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動及構建陽光、綠色、快樂三大工程之際，赤狼段集體充分調動自身能動性，發揮自己的優勢所在，堅決響應黨的號召。在開展創先爭優活動時，赤狼段首先從自身總結經驗教訓，改進以往的不足之處，繼續保持和發揚過去生產工作中的優秀之處出發，使自身與以往作比較努力做到更優秀。其次，赤狼段與其他各生產段做橫向比較，爭做先進。

在開展創先爭優活動中在公司和部門領導的帶領下赤狼段領導大刀闊斧的改進管理方式，使之更適合應用于勝利東二號露天礦的各項現場生產工作。同時，領導們又開展了各工種之間的技術比武和技術交流活動。員工們在技術比武中八仙過海各顯其能，充分的展示了自己的技術水平；在技術交流會上，員工們暢所欲言，把工作中總結的經驗教訓擺出來供大家探討，新員工向老員工請教本崗位作業的技巧等。通過這兩項活動的開展充分調動了全體員工投身于科學練兵的積極性，提高了自身的技術水平，為以后安全高效的生產打下了堅實的基礎。在工作中，各員工時刻銘記創先爭優的口號，努力將自己的分內職責做到最好，各項工程質量均超出要求標準。同時，聯防互保工作在群眾中也悄然展開，不論哪名員工發現安全隱患或是不穩定因素都能及時的與相關人員聯系，力爭將危險點消滅在萌芽之中。

在業余時間，按照公司和部門兩級領導的指示段領導組織全體員工學習文化知識、學習黨的方針政策、溫習安全生產的各項規章制度。通過學習文化知識提高了員工們的個人修養與素質。學習黨的方針政策使員工們緊跟黨的方針政策走，從而達到心向一處想、勁往一處使的目的。溫習安全生產的各項規章制度，讓員工心中時刻牢記安全，各項工作嚴格按照規程來，從而達到安全生產的目的。

具有極高凝聚力和素質的領導核心是赤狼段創優爭先的必備條件。在公司領導和部門領導的教育下，赤狼段領導們干工作向來兢兢業業，用豐富的經驗和先進的管理手段把看似雜亂無章現場情況打理得井然有序，不僅提高了段隊的工作效率而且大大的降低了現場的風險指數。領導們始終以“三講一落實原則”為基礎來管理段隊的生產工作：在作業前領導們明確的向員工們交代清楚將要進行的生產任務，把現場可能存在的風險隱患仔細地告知每名員工，同時把避免隱患發生的各種措施教予員工。領導們的準則是任務、風險、措施只要有一名員工不清楚堅決不開工。同時，在工作中領導們總是不定時的查看任務、措施的落實情況，發現落實不到位及時耐心的教導員工將其落實。

赤狼段的領導們時刻與員工一道堅守在現場工作一線，干起工作來從不分上下級關系。例如，現場采掘設備每班都需要挪電纜，而電纜本身非常笨重，副司機一人舉起電纜行走可謂舉步維艱而且效率很低。每逢這個時候，赤狼段劉段長總是發揮黨員的模范帶頭作用帶領工長們和副司機一道身背肩扛將電纜挪到安全位置，電纜上的泥水時常浸透劉段長的衣褲，劉段長也幾次因為挪電纜時不慎將腰扭傷，但劉段長和采掘設備副司機們挪電纜的身影從未間斷過。在問及此事時，劉段長總是笑著說：“我是共產黨員，我有義務起到模范帶頭作用，而且干活時我們是兄弟，和兄弟們并肩作戰我不覺得苦與累，而且這樣能提高效率，我何樂而不為呢”。不論陰天下雨還是凌劣寒冬，劉段長的身影總是和員工們在一起，雖然天氣是寒冷的，但員工們的心是熱騰騰的，因為劉段長和我們并肩作戰。向這種并肩作戰的例子，在各個崗位上都能見到領導們的身影。往往是哪里有臟活累活，哪里就有赤狼段的領導們。生活中，黨員劉段長總是用和藹可親的話語去關心屬下的每名員工，發現員工有困難總是竭盡全力去幫助，在員工心目中劉段長向來都是能幫人排憂解難的好大哥。試問，有這樣的領導在，有這樣的共產黨員做表率，還會有工作積極性不高的員工么？

赤狼段領導們都是具備高素質和豐富經驗的現代化領導者。復雜的工作在他們的指揮下做起來總是顯得輕而易舉。處理起突發事件，他們總能從容不迫的將突發情況圓滿得當的處理好。例如，10年9月24日夜班，由于剛下過雨，作業面非常軟，2113卡車在重車出鏟位時，后輪不小心陷住。要知道T108卡車自重就一百多噸，加上滿車貨物總重將近三百噸，要想讓如此龐然大物擺脫困境實屬不易。采掘工長張軍志在得到通知后立即趕赴現場，他憑借豐富的救援經驗及熟知T108卡車的性能，經過簡單的幾分鐘指揮就成功將2113卡車從鏟位中救出。由于張工長合理有效的指揮使得一度因此停產的電鏟恢復生產，從而避免了耽誤正常生產的事故發生。可見領導們的高素質和豐富的經驗是赤狼段創先路上的主力推進劑。

具有高素質和高凝聚力的錫礦領導集體在，每名員工工作起來都會方向明確，干勁十足。

具備素質過硬、同心同德的員工集體是赤狼段創先進的資本所在。心氣足、人氣旺、風氣正的赤狼段員工集體在工作中向來是齊心協力，各自發揮自己的特長共同將坑下每項生產任務都圓滿出色的完成。不僅節約了時間，增加了效率，而且使現場的工程質量標準屢屢提上新的臺階。

譬如，今年雨季錫林郭勒盟降雨較多，坑下正常的生產工作經常因為降雨的來襲而被迫中斷，能不能在雨后快速高效的將生產道路恢復暢通，是決定能否及時恢復正常生產的先決條件。傳統的雨后恢復道路是單純的依賴平路機作業，但現在礦區內生產道路長度大約有二十多公里，寬度都在20米以上，平路機每個路段都需要重復刮五六刀，而且有的位置由于平路機機械自身限制，要想處理得當更是難上加難。處理全部道路僅憑現場的三臺平路機去恢復道路需要5至6個小時，這不僅浪費了時間影響了正常的生產效率而且設備的實動率大大降低，造成資源的極大浪費。赤狼段領導經過反復的考慮、周密的計劃改進了傳統的雨后恢復道路作業，采用由平路機處理主干路，三臺輪式推土機從鏟位出發恢復各鏟支路，四臺履帶式推土機從排土場出發向下延伸恢復排土場坡道。這樣，所有輔助設備齊上陣，不僅提高了效率，而且避免了資源浪費，可謂一舉兩得。然而，推土設備要想向平路機一樣將道路處理平整是需要司機極高的操作水平，但是由于平常大家注重技術的訓練，這樣的技術對于司機們來說根本不在劃下。但畢竟雨后路滑，設備多了就增加了危險隱患，這就要求這些設備司機們必須齊心協力，時刻保持集中注意力，并做好呼喚應答，才能避免不必要的事故的發生。大家同心同德，干勁十足，憑借高超的技術和默契的配合，處理起雨后的道路得心應手，提高了效率。采用此種方式，雨后恢復所有生產道路僅需兩個小時，效率提高了百分之二百，同時提高了設備的實動率避免了資源浪費。雖然時間用的短，但工程質量并沒有因此而降低，反而一次比一次高一個臺階，這完全是由于員工們同心同德毫無私心，及高超的技術水平換來的。

新的雨后恢復道路方法在赤狼段實驗成功后，赤狼段沒有藏私心將方法據為己用，而是將此方法向其他各生產段推廣，從而使全礦的生產效率提高到一個新的層次。這樣算下來每年平均節約時間近160小時，增加產量56萬方。類似此類改進工作方法提高產量的例子在赤狼段并不少見，而此類技術改進的重中之重在于員工的技術是否過硬，是否齊心合力。

團結一心，齊抓共管是赤狼段和諧奮進的秘訣。赤狼段集體是一個注重團結的集體。因為只有大家心往一處想，勁向一處使才能創造出更多更大的成績。一根筷子容易折，一捆筷子不易折的道理大家從小就懂得，只不過長大后經歷了一些事情后漸漸淡忘罷了。赤狼段領導從員工進段開始就著手培養員工的團結意識，使全段員工團結一心，和諧奮進。而工作現場面積大，危險點多，安全管理工作更需要全段員工團結一心，齊抓共管。譬如，10年8月13日在1101正鏟裝車的2001卡車在作業過程中發生輕微機油泄漏故障，該車司機在短時間內根本無法察覺。幸好位于1101正鏟鏟位作業的3202輪推司機在作業時發現路上有漏油痕跡。3202司機當機立斷通知給當班安全員，并聯系在1101鏟位裝車的卡車檢查車輛才避免了2001卡車因機油不足造成發動機爆瓦事故。又如，10年9月17日赤狼段小夜班，2104卡車司機在去往1004電鏟裝車時，發現1004電鏟的電纜有一部分浸泡在水中。如果電纜長時間浸泡在水中就容易出現漏電現象，那樣后果將不堪設想。2104卡車司機及時停車通知該鏟司機，并和1004鏟副司機一道將電纜從水中挪出，放到安全位置，從而消除了隱患。如果上述兩位司機師傅沒有團結意識，只抱著做好分內工作就萬事大吉的思想，任其危險點存在，勢必會釀成事故的苦果。可見，一個有著團結一心，聯防互保的和諧團體注定會將安全最大限度的做到位。這樣的單位才能保證安全生產，和諧共贏。

工作不分彼此，不計得失，是赤狼段的一貫作風。赤狼段在完成正常的生產任務的同時積極完成各種工程任務，及不斷提升工程質量標準。以往工程任務一般都選擇在視線較好的白天，但都等到白天來完成會影響工程進度，造成不必要的損失。因此赤狼段在夜班時遇上白班沒有做完的工程活都主動抽調正常生產維護的輔助設備來將沒做完的工程活高質量的完成。由于正常生產維護的輔助設備本來就少，再抽調出部分設備去做工程活勢必會增加其他設備的工作量，但赤狼段司機沒有任何人抱怨任務太重，反而干勁十足，保質保量的將任務做圓滿。

由于現場都劃分了責任區，每個生產段負責各自責任區的工程質量。赤狼段向來是將自己責任區的工程質量做到位后，抽調部分工程設備來幫助其他各段處理責任區，標準和自己責任區的是一樣的。狼段人腦子里就沒有各掃自家門前雪休管他人瓦上霜的思想，狼段人心中只有一個目標，那就是：做工作就要給兄弟段隊做榜樣，就不要分彼此，不要計較得失，多做點工作不會累著，大家都是為了公司明天的發展，為國家的未來貢獻光和熱，付出點汗水，消耗點青春還是值得的。

赤狼段不夸張的說現已成為勝利東二號露天礦的鐵軍，此時的赤狼段全員正奮戰在錫煤建設的第一線，他們正在劉麗峰段長的帶領下朝著煤炭行業的鐵軍稱號邁進。戰鼓響，箭以發，狼段人正全力響應黨中央關于在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動的號召及集團公司構建陽光、綠色、快樂三大工程的構想，朝著上級賦予的光榮使命邁出堅實的每一步。狼段人有信心、有決心、有準備的肩負責任朝著奉獻青春為人類送去溫暖和光明的使命進發！

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