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活動方案

爭做“四有”好教師活動實施方案

分類: 活動方案 范文詞典 編輯 : 范文大全 發(fā)布 : 08-29

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活動方案范文:爭做“四有”好教師活動實施方案是由范文詞典為您精心收集,希望這篇爭做“四有”好教師活動實施方案范文可以給您帶來幫助,如果覺得好,請把這篇文章復(fù)制到您的博客或告訴您的朋友,以下是爭做“四有”好教師活動實施方案的正文:

爭做“四有”好教師活動實施方案

一、活動主題
 
做“四有”教師,樹行業(yè)形象
 
二、活動內(nèi)容
 
以理想信念為人格基石,打造有感恩情懷、專業(yè)認(rèn)同感、職業(yè)幸福感的幸福之師;以道德情操為核心品質(zhì),打造見賢思齊、以德立身的模范之師;以扎實學(xué)識為基本素質(zhì),打造知識功底扎實、教學(xué)能力過硬、教學(xué)態(tài)度勤勉、教學(xué)方法科學(xué)的合格之師;以仁愛之心為必備素養(yǎng),打造能構(gòu)建“大教育”格局的智慧之師。
 
三、活動組織
 
設(shè)立爭做“四有”好教師活動領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和督促活動的開展。其組成如下:
 
組長:張xx
副組長:宋xx
組員:年級組長、黨支部書記和全體中層干部
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)爭做“四有”好教師活動辦公室,辦公室主任由教科處主任鄒xx兼任。
 
四、活動內(nèi)容
 
1.“有理想信念、做幸福之師”主題活動。圍繞“教師專業(yè)價值、教師職業(yè)夢想、教師責(zé)任心、教師幸福感”等專題開展。一是由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校骨干教師作專題報告,相互學(xué)習(xí)交流,幫助教師疏導(dǎo)心理情緒、消除職業(yè)倦怠;二是以教研組為單位,開展“樹立理想信念、做幸福之師”大討論活動,強(qiáng)化教師職業(yè)追求。
 
2.“有道德情操,做模范之師”主題活動。以“知書達(dá)理”教師行業(yè)形象為切入點,一是開展教師禮儀培訓(xùn)課程的學(xué)習(xí)。將相關(guān)培訓(xùn)課程上傳到學(xué)校網(wǎng)站,教職工采取教研組集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn);二是依據(jù)《XX五中教師師德學(xué)習(xí)管理規(guī)定》,采取教研組集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式進(jìn)行師德學(xué)習(xí)培訓(xùn),舉辦學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)秀教師師德專題講座進(jìn)行集中輔導(dǎo);三是開展教師“美語”、“禁語”征集和“2015教師讀書年”活動,通過閱讀書籍、撰寫讀書筆記和心得體會文章打造教師專業(yè)成長、修身養(yǎng)性的“精神家園”,引導(dǎo)廣大教師正其語、美其行、修其身,做模范之師。
 
3.“有扎實學(xué)識,做合格之師”主題活動。繼續(xù)以市局“崗位大練兵、教學(xué)大比武”活動為載體,針對我校教育教學(xué)、教師隊伍建設(shè)中的薄弱環(huán)節(jié),分層次開展基于解決教學(xué)實際問題的系列活動:第一屆微課設(shè)計比賽、第六屆青年教師教學(xué)基本功比賽、第二屆高三教師與高三學(xué)生同場同卷考試、第五屆教科研論文評比、第四屆高考論壇等競賽活動,積極開展“一師一課”活動,推進(jìn)校本課題研究和信息技術(shù)應(yīng)用能力培訓(xùn),以提升我校教師的基本素質(zhì),做合格之師。
 
4.“有仁愛之心,做智慧之師”主題活動。圍繞辦“家長滿意的學(xué)校”和當(dāng)“學(xué)生喜愛的教師”展開。一是繼續(xù)開展傳統(tǒng)的教師家訪活動。以班級為單位,全員參與、責(zé)任到人、細(xì)化目標(biāo),做到有計劃、有記錄、有總結(jié)反饋;二是建班級QQ群、開年級微信。班主任和年級組長擔(dān)負(fù)起此項活動的責(zé)任,充分利用和發(fā)揮現(xiàn)代信息技術(shù)的優(yōu)勢,落實我校“十三五”規(guī)劃課題“信息化背景下精品學(xué)校辦學(xué)路徑的實踐研究”,探索德育新載體、新途徑。三是舉辦“教學(xué)開放周”活動。每學(xué)期舉辦“教學(xué)開放周”,讓家長和社會人士全方位地了解我校的教育教學(xué)狀況,在“家訪”讓教師走進(jìn)家庭的同時也讓家長走進(jìn)我校,讓社會理解我校,使我校真正成為家長滿意、學(xué)生喜愛和向往的教育殿堂。
 
五、活動要求
 
1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),立足于校情和學(xué)情,確保活動取得實效。
2.明確責(zé)任主體,強(qiáng)化督辦檢查。教科處、教務(wù)處和德育處組建活動督查組,以定期督查、隨機(jī)抽查等方式,加大對活動落實情況的督查力度,推動活動深入開展。
3.加大宣傳力度,營造良好氛圍。充分運用報刊等各種媒體,全方位、多形式宣傳我校爭做“四有”好教師系列主題活動,在學(xué)校網(wǎng)站開辟專欄,在校園內(nèi)設(shè)立展示區(qū),以宣傳和展示活動成果。
4.加強(qiáng)考核評比,建立長效機(jī)制。將我校教師參與爭做“四有”好教師系列主題活動的情況記入教師業(yè)務(wù)和師德檔案,各項活動都要組織考核評比,樹立先進(jìn)和典型,同時向上級教育主管部門上報。考核結(jié)果將作為教師年終績效考核、評先評優(yōu)和職務(wù)晉升的重要依據(jù)。

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