法律文書范文：律師事務(wù)所章程（國資所）（二）是由范文詞典為您精心收集，希望這篇律師事務(wù)所章程（國資所）（二）范文可以給您帶來幫助，如果覺得好，請把這篇文章復(fù)制到您的博客或告訴您的朋友，以下是律師事務(wù)所章程（國資所）（二）的正文：

    第一章　總則

　　第一條　根據(jù)《律師法》和律師事務(wù)所管理的有關(guān)規(guī)定，制定本章程。

　　第二條　律師事務(wù)所名稱為：_________律師事務(wù)所，辦公地址為：______________

　　第三條　本所的一切活動嚴(yán)格遵守國家法律，接受省司法廳的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督，本所的律師嚴(yán)守律師執(zhí)業(yè)紀(jì)律和職業(yè)道德規(guī)范。

　　第二章　宗旨、業(yè)務(wù)范圍

　　第四條　本所的宗旨：立足本省，面向國內(nèi)外，憑借高素質(zhì)的律師隊伍，通暢便捷的政策、法律信息渠道、現(xiàn)代化的辦公設(shè)備和廣泛的國內(nèi)外協(xié)作關(guān)系，為當(dāng)事人提供及時有效的法律服務(wù)，特別是為國內(nèi)外當(dāng)事人提供對外經(jīng)貿(mào)方面的法律服務(wù)，實現(xiàn)社會效益和經(jīng)濟效益的有機結(jié)合。

　　第五條　本所的業(yè)務(wù)范圍：
　　1．受聘擔(dān)任專項或常年法律顧問。
　　2．承辦有關(guān)國內(nèi)外經(jīng)濟貿(mào)易、投資、運輸、金融、證券、稅務(wù)、房地產(chǎn)、保險、知識產(chǎn)權(quán)及公司組建、股份制改造、公司破產(chǎn)、清算等經(jīng)濟活動中的各種非訴訟法律事務(wù)。
　　3．受聘代理經(jīng)濟糾紛的協(xié)商、調(diào)解和仲裁，代理國內(nèi)和涉外訴訟。
　　4．接受委托或指派，擔(dān)任刑事案件被告的辯護人。
　　5．與境外有關(guān)機構(gòu)加強合作，提供相關(guān)法律法規(guī)及國際慣例的咨詢服務(wù)，為中外企業(yè)提供合作和發(fā)展的機會。
　　6．普及對外經(jīng)貿(mào)法律知識，培訓(xùn)法律人才。
　　7．代寫各類法律文書。
　　8．辦理法律允許的其他各類律師業(yè)務(wù)。

　　第三章　組織機構(gòu)及管理形式

　　第六條　本所是國資所，采用自收自支、自負盈虧、自我發(fā)展、自我約束的運行機制。

　　第七條　本所全體專職律師組成律師會議，律師會議是本所最高權(quán)力機構(gòu)，研究決定本所重大事務(wù)，該會由所主任定期召集，實行珉主集中制原則。

　　第八條　本所設(shè)主任1人，副主任1－2人。

　　第九條　本所主任職責(zé)：
　　1．全面主持本所的業(yè)務(wù)、人事、財務(wù)、行政工作以及兼職、特邀律師的管理工作。
　　2．檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)各部、室的工作。
　　3．負責(zé)執(zhí)行律師會議通過的決議。
　　副主任協(xié)助主任工作。

　　第十條　本所各部門的設(shè)置由所主任提請律師會議討論通過，各部門負責(zé)人實行聘任制，受聘者由主任提名，并征求本所成員意見，經(jīng)主任辦公會議研究同意后，由主任聘任或解聘，報主管部門備案。

　　第十一條　本所員工的人事管理嚴(yán)格按照人事管理規(guī)則進行。本所調(diào)進或聘用員工須根據(jù)事務(wù)所發(fā)展需要，選調(diào)政治素質(zhì)好、專業(yè)對口、年紀(jì)較輕、有豐富工作經(jīng)驗和管理水平的人員到所需工作崗位。

　　第十二條　選聘專職律師主要有正式調(diào)入和聘用兩種形式。聘用須先經(jīng)過一定時間的試用期，從社會上聘用專職律師須具備下列條件：
　　1．與原單位辦理了離職手續(xù)；
　　2．符合我國《律師法》規(guī)定的從業(yè)條件，并已取得律師資格；
　　3．具備從事對外經(jīng)貿(mào)法律服務(wù)所需的法律知識，國際經(jīng)貿(mào)知識和相當(dāng)?shù)耐庹Z水平，并有一定的律師工作經(jīng)歷；
　　4．經(jīng)室主任討論同意。

　　第十三條　事務(wù)所可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，聘用兼職、特邀律師，聘請業(yè)務(wù)顧問。

　　第十四條　行政人員的聘用，由辦公室主任提出用人申請，報室主任批準(zhǔn)，由所主任代表事務(wù)所與其簽訂合同。本所內(nèi)部人員調(diào)動，由部門之間協(xié)商，辦公室匯總意見，報室主任討論同意后執(zhí)行。

　　第十五條　員工調(diào)出需提出書面申請，所在部門和辦公室簽署意見，經(jīng)室主任研究同意，其中屬于正式調(diào)入者還須報主管部門審批后方可辦理調(diào)入手續(xù)。

　　第十六條　本所人員因各種原因自愿要求辭職或辭聘，須解除本人與事務(wù)所的權(quán)利、義務(wù)關(guān)系。本人必須提前三個月向所主任提交書面離職申請，經(jīng)室主任研究同意后，調(diào)整其工作崗位，搞好工作交接，歸還事務(wù)所分配的住房，交回公款、公物。凡未按規(guī)定程序辦理辭職手續(xù)，擅自離開工作崗位或違反有關(guān)法律、條例的人員，事務(wù)所可以在事實清楚的情況下，依據(jù)企、事業(yè)單位職工獎懲規(guī)定予以除名。

　　第十七條　律師人員有下列情況之一者，由所主任提請律師會議討論決定后即可解聘：
　　1．違反律師執(zhí)業(yè)紀(jì)律和職業(yè)道德，情節(jié)惡劣，或者后果嚴(yán)重的；
　　2．因過錯致使律師事務(wù)所榮譽遭受重大損失的；
　　3．無正當(dāng)理由長期拒不執(zhí)行律師職務(wù)，或業(yè)務(wù)收入連續(xù)二年達不到額定指標(biāo)的。

　　第十八條　本所根據(jù)高水準(zhǔn)辦所的要求，注重律師政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的再提高，鼓勵員工本著學(xué)以致用的原則，參加自學(xué)或業(yè)余培訓(xùn)，本所還可根據(jù)實際情況，統(tǒng)一制定培訓(xùn)目標(biāo)計劃，撥出一定比例的教育培訓(xùn)經(jīng)費，用于律師隊伍建設(shè)。

　　第四章　律師的權(quán)利和義務(wù)

　　第十九條　本所律師應(yīng)遵守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律，遵守本所的各項規(guī)章制度，認真履行律師職責(zé)，完成所里分配的各項任務(wù)，按章交納個人所得稅。

　　第二十條　本所律師依法或依據(jù)本所有關(guān)規(guī)章制度享受按勞取酬、參加保險、業(yè)務(wù)進修、休假等合法權(quán)益。

　　第五章　財務(wù)收入分配

　　第二十一條　本所系自收自支單位，其財務(wù)制度嚴(yán)格按照全民事業(yè)單位的特點和要求執(zhí)行。
　　1．依法繳納各項稅收，按規(guī)定繳納主管部門的管理費和律師協(xié)會的會費。
　　2．按照國家有關(guān)法律、法規(guī)，支付公用費用，依照協(xié)議或制度規(guī)定支付員工工資。
　　3．按照有關(guān)規(guī)定提留下列基金：事業(yè)發(fā)展基金___％，職工獎勵基金___％，職工福利基金___％，主任基金___％。

　　第二十二條　本所收入分配體現(xiàn)按勞分配原則，同時又保障全所員工的共同利益和長遠利益。

　　第二十三條　本所專職律師的分配，按其創(chuàng)收額　％左右提取，各項保險、福利住房基金同本所統(tǒng)一繳納，各項稅費由本所代扣或由其個人繳納。本所專職律師實行基本工資、效益工資加業(yè)務(wù)收入提成的基本收入結(jié)構(gòu)。
　　基本工資根據(jù)各人的檔案工資級別，按國家規(guī)定的自收自支全民事業(yè)單位工資制度加以核定。效益工資根據(jù)事務(wù)所每月的收入和效益情況，核定一個數(shù)額分不同檔次發(fā)放。兼職、特邀律師的分配，按其創(chuàng)收部分的___％左右提取，定期結(jié)算，管理費、稅費（不含個調(diào)稅）辦公成本由本所承擔(dān)。

　　第二十四條　行政人員均實行基本工資和效益工資的收入形式，效益工資由每月效益工資和年終效益工資兩部分組成。

　　第二十五條　本所主任、副主任的收入由創(chuàng)收提成和行政管理報酬部分組成。必要時，也可以全所專職律師提成收入綜合平均數(shù)的一定比例確定具體的收入數(shù)額。其收入發(fā)放形式也同專職律師一樣。

　　第六章　終止、解散

　　第二十六條　本所因國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定或因國家政策調(diào)整而終止。

　　本所因故無法或沒有必要存在時，經(jīng)律師會議討論通過并報主管部門批準(zhǔn)同意而解散。

　　第七章　附則

　　第二十七條　本章程的解釋權(quán)屬于律師會議。本章程的修改須經(jīng)律師會議通過會議，報主管部門同意方可。

　　第二十八條　本章程經(jīng)律師會議一致通過并經(jīng)主管部門批準(zhǔn)之日起生效。

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