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黨的群眾路線教育實踐活動自查問題交流會
6月6日下午，XX社區按照拱辰街道黨工委工作部署和要求，結合社區實際，召開了“黨的群眾路線教育實踐活動” 兩委帶頭開展批評與自我批評查擺問題交流會。參加會議人員有社區兩委及大學生社工共計22人。
會上，首先，副主任孫XX宣讀《關于上報黨的群眾路線教育實踐活動交流材料及“查擺個人四風問題”情況》的通知，結合本社區群眾路線教育活動實施方案：查擺問題、開展批評環節、還宣讀了劉XX書記《在房山區黨的群眾路線教育實踐活動基層黨組織書記專題培訓班上的黨課報告》。接著，社區黨總支書記王XX帶頭對照標準，查找社區黨建工作中存在的突出問題，個別黨員組織觀念薄弱、渙散的問題。從理想信念上剖析，看重大政治考驗面前的政治定力；從宗旨意識上剖析，看群眾觀點牢不牢，感情深不深；從黨性修養上剖析，看是否時刻牢記第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作；從政治紀律上剖析，看維護中央權威是否高度自覺，貫徹黨的路線方針政策是否堅定，解決新發現的問題立行立改。會議要求社區兩委班子要認真學習，深刻領會第二批教育實踐活動的主要任務是抓住反對“四風”這個重點不放，體現了我們黨抓作風改作風密切聯系群眾的根本目的，并著力解決兩委班子“四風”問題。最后由兩委班子和全體社工分別查擺自身的四風問題。大家共同查擺自己的問題、開展批評，并存在著以下幾個問題：
1、工作欠缺主動意識，業務知識不深入研究，只求過得去，不求過得硬。
2、在實際工作中，關注細節不夠，工作效率有待深化，工作效果有待提高。
3、理論知識學習不夠主動，不夠深入，政治理論修養有待提高。
4、工作作風不夠扎實。工作作風上有時比較松懈，不夠嚴謹。工作標準上對自己要求的不夠嚴格，不能從盡善盡美。具體的工作上思路不寬，只限于宣傳、傳達上級的有關文件和一些政策，滿足于一般號召，對于如何結合本單位的實際進行貫徹落實，沒有自己的工作思路。
5、在實際工作中，關心同志少，與同志溝通不夠，沒有能夠完全調動班子成員集體的積極性和創造性。
6、學習的自覺性不高、學習的系統性不強。在抽時間和擠時間學習上還不夠自覺，客觀上強調工作忙、壓力大和事務性工作較多，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。
7、欠缺創新意識和開拓意識，對新問題、新情況，探索得不夠。沒有充分發揮主觀能動性，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態。
8、雖然也經常入戶調研，但主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能切實關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒能認真做到角色轉換，沒有真正群眾打成一片。
9、聽取群眾意見不夠深入和細致。
10、為居民服務辦事急躁，不夠慎重。
11、世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。
12、學習自覺性不高，學習制度堅持的不好。
13、政治理論學習與實際聯系不夠緊密，沒有發揮理論的指導作用。
14、對群眾的走訪主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”。
15、認為自己解決群眾實際問題能力弱，在為群眾辦實事方面就比較消極。
16、工作作風不夠扎實，接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好。
17、存在攀比、追求享受、得過且過不安心工作的現象，對工作提不出建設性意見。
18、存在有時候害怕吃苦，加班加點偶爾會有怨言；有時會報怨待遇不高、福利不好等。在辦公活動中，有時沒能很好地堅持做到節約每一張紙、節約每一度電、節約每一滴水。打印材料有時是單面打印，離開辦公室有時沒及時隨手關燈。
19、在工作上群眾觀念淡薄，為群眾想的少、做的少，服務群眾，缺乏真功夫。
20、對同事的幫助不夠，對業務不熟練的同事沒有耐心指導。
大家也紛紛表態，在以后全面開展工作中，要對照標準檢查四風方面存在的不足，深挖根源，提出的整改要求要落到實處，要知己、明己、律己。

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