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　　 記者昨天下午從在石獅打工的河南籍青年安繼軍那里獲悉，市勞動爭議仲裁部門已經受理了他的申訴。至此，延續了近1個月、涉及他與將其辭退的錦尚鎮某企業間的一起勞資糾紛有望早日得到解決。
　　
　　小安稱，他于去年7月到該染織企業打工，并于去年8月與企業簽訂了勞動合同。由于他工作表現突出，今年6月被企業提拔為班長。然而12月3日，他突然被該企業辭退。他找企業結算工資，而企業卻以種種借口拒絕結算。為此，小安多次找企業協商，并經鎮外口辦調解，均未達成協議，小安只好求助于市勞動監察和勞動仲裁部門，要求企業結算自己被拖欠的今年10月、11月的工資以及進廠14個月被扣取的押金，并支付有關賠償金共計7000多元。
　　
　　處理此起事件的錦尚鎮外口辦熊先生說，他們去廠里調解好幾次都沒有成功，才按照處理勞資糾紛的程序，將其移交給市里的。該企業人事部的顏先生在接受采訪時稱，企業辭退安是有理由的，安有過錯卻遲遲不做檢討。他不把自己的過錯交代清楚，廠里無法結算工資，所以一直拖欠著。不過，這個事他們已交給勞動監察大隊來處理了。
　　
　　記者在一份勞動部門為小安和廠方進行的詢問（調查）筆錄上看到，廠方對小安任班長期間要工人請客、刁難工人、車間工人因違規操作燒掉5個變頻器等事項表示不滿。而小安卻稱這與事實不符，有些責任也不該由他來負，為此他拒絕向企業作深刻檢討。他說，企業都把他辭退了，再寫檢討有何意義？這場糾紛拖了快1個月了，小安說自己現在走也走不了，沒辦法再找別的廠去上班。
　　
　　市勞動監察大隊的工作人員表示，他們對這起糾紛十分重視，曾專門到廠里調查了解，并要求企業整改。由于目前勞動爭議仲裁部門已予以受理，所以他們請小安耐心等待一段時間，不要急躁。據悉，市勞動爭議仲裁部門將于200X年元月9日開庭，對此糾紛進行仲裁。
　　
　　
　　

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