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社長致全體社員的一封信

親愛的社員：

很意外通過這種方式把我的一些想法與大家分享。面對下一屆社團的主人，我想其他社團社長和我一樣都有太多的話想對大家說，但是又不知道如何表達，所以才舉辦了這個“書信展出”活動，但愿能給你我一個交流的平臺。

　  社交與創業社從建設以來，因為有大家的陪伴它才得以輝煌的發展，首先得感謝那些默默付出為社團建設作出不懈努力的社員們，也希望社團建設能給你帶來意想不到的收獲。經歷了一學期的社團申請，從浮躁變得沉穩，從懼怕困難到迎難而上，從孤軍奮戰到團隊合作，從校內合作發展到與企業接軌，我社從體制不健全的新社團發展到有著一定實力的“黑馬”社團，這無疑值得所有社交與創業社的成員感到驕傲。不要說你并非未社團做出多少貢獻，你的參與，你的精神支持都是一種無形的力量，推動著社團不斷前進?？吹侥銈兙涂吹搅松鐖F的希望。我記得我的日記里面有這樣一句話“見到你們我就很開心”，這是我內心真實的表達，不知你們看到社長又是否感到厭倦呢？

　  另起一段來寫是因為我需要開始反思我自己了，我個人能力不足，導致沒能給大家提供良好平臺，社交、創業這兩個第一次會議就強調的元素，在社團建設中并沒有很好的體現，也是我的失誤，我感到相當抱歉。但是，社團成立后經歷了漫長的春節假期，讓很多人變得懶散，社團從頂峰滑落至低谷，當然這也是所有社團面臨的共同問題，但是如果我們有著共同的追求，這種現象也只是暫時的，有時我們需要多一些理解，少一些抱怨，才能從整體上保證一個團隊的實力，也能從長遠角度有益于自己。

　  你是否感覺到生活“三點一線”，感覺到碌碌無為無所追求，你是否覺得千里馬常有而伯樂不常有，我想這個根本原因在于自己。我們不能再荒廢短暫的學校時光，或許這段學校生活就將是我們學校生活的終結，所以好好把握這段時光，不要浪費美好短暫的青春。千里馬需要展示自己才能被發現，我們不能喋喋不休的抱怨懷才不遇，遇人不淑，我們必須通過自我能力的展示才能得到別人的認可。我們不能眼高手低，覺得別人的成功只是機遇，如果自己來做同樣能完成。我不否認你的能力，但是你沒有親身體會就不會明白其中面對的困難和挑戰，如果你覺得真的不值得一提，那你就證明自己。企業老板，不會憑借你的只言片語重用你，他們看得是行動，不是看祥林嫂。

　  親們，這個稱呼我喜歡在飛信中這么叫你們，社團就像一個家，你們和我都是一家人，即使許多人已經離社團越來越遠，但我希望你們記住，你們是社交與創業社這個家中的成員。我很快就將離開社團離開這個學校了，心中總有些牽掛，還有很多遺憾，有些話也只能意會而言傳不來。社團工作還存在著很多不足，體制也還不夠完善，我們還在不斷探索社團發展的正確道路，或許我已經無法看見完善的社團體制和完善的管理方案，也許你已經發現社團的很多弊端，你敢不敢來面對和解決這些問題，這要的也許不僅是勇氣，更多的是份追求，也許在你們手里就會成就社團明天輝煌。你敢不敢？

　  每次和你們交流總覺得收不住嘴巴，說到要走總是感覺太多不舍，好在我們還可以在一起待上幾個月，希望大家在我最后任期的時光里，多參與社團建設和社團活動，為下一屆領導社團工作做好鋪墊。我的家人，社團期望你的回歸！

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