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水利系統(tǒng)“五五”普法考核驗收實施方案
自我市實施“五五”普法以來，在各級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市水利系統(tǒng)法制宣傳教育工作緊緊圍繞“全面奔小康、建設(shè)新鹽城”的總體要求，認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，突出重點，服務(wù)大局，不斷創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)宣傳方法和手段，取得了明顯的成效。為確保實現(xiàn)“五五”普法規(guī)劃確定的目標、任務(wù)和要求，推動依法
治理工作的深入開展，根據(jù)省、市“五五”普法考核驗收實施辦法，特制定全市水利系統(tǒng)“五五”普法考核驗收實施方案：
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，堅持依法治國基本方略，按照“五五”普法規(guī)劃確定的“三個進一步增強、三個顯著提高”的目標要求，全面客觀地檢查“五五”普法工作成績，查找存在的問題，進一步推動我市水利系統(tǒng)普法工作取得新進展。
二、基本原則
堅持實事求是，客觀公正、注重實效、綜合評定(來源：文秘114 http://.wenmi114）的原則，對普法工作取得的成績進行認真總結(jié)，及時推廣，對存在的問題認真分析，尋找解決問題的辦法，提出改進工作的措施。
三、主要內(nèi)容
此次檢查驗收的主要內(nèi)容為：各縣（市、區(qū)）、各單位、各處室實施法制宣傳教育第五個五年規(guī)劃的情況。具體內(nèi)容及評分標準詳見《鹽城市“五五”普法終期檢查評分表（機關(guān)、企事業(yè)單位）》
四、步驟和方法
1、基本步驟
全市水利系統(tǒng)“五五”普法考核工作分為四個階段。
第一階段：動員部署（４月１日－４月８日）。各地、各單位要按照市委、市政府和省廳“五五”普法考核驗收要求，結(jié)合本地、本單位的實際情況，制定考核驗收方案和標準，成立檢查驗收領(lǐng)導(dǎo)小組，進行動員部署。機關(guān)各有關(guān)處室（含依照單位）要按照檢查評分表中規(guī)定的要求，將有關(guān)臺帳資料及其公務(wù)員的學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)心得等整理收齊，于4月底前交政法處。
第二階段：組織自查（４月８日－４月20日）。各地、各單位對照要求進行全面的自我考核驗收，總結(jié)經(jīng)驗，查找問題，認真進行整改，并于4月20日前將自查總結(jié)報市局政策法規(guī)處。
第三階段：考核驗收（４月2１日－5月10日）。由局政法處牽頭,組織人事、辦公室、監(jiān)察室對各縣（市、區(qū)）水利（務(wù)）局、局直單位和局機關(guān)進行抽查。根據(jù)考核驗收情況，對我市水利系統(tǒng)“五五”普法工作情況進行全面總結(jié)，推薦先進典型，年底進行表彰。
第四階段：接受檢查（５月11日－6月底）。迎接市委、市政府對市水利局的考核驗收；６月份接受省廳檢查驗收。
2、主要方法
“五五”普法考核驗收的方法。采取聽取匯報、查看臺帳資料、召開座談會、問卷調(diào)查以及對普法對象進行考試、考核等方式進行綜合考評。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
局成立由局長羅利民為組長，局黨委書記朱德平、分管局長劉加模為副組長，各職能處室負責(zé)人為成員的“五五”普法考核驗收工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)全市水利系統(tǒng)“五五”普法總結(jié)驗收工作。
六、基本要求
1、提高認識，高度重視。考核驗收工作是“五五”普法規(guī)劃的重要內(nèi)容，是保障“五五”普法工作善始善終保質(zhì)保量完成的重要環(huán)節(jié)。要搞好宣傳發(fā)動，統(tǒng)一思想認識，以嚴肅認真的態(tài)度，按照規(guī)定的目標要求，組織好這次考核驗收。
2、加強領(lǐng)導(dǎo)，認真實施。要將“五五”普法考核驗收工作納入黨建工作日程，高度重視，組織好這項工作。
3、嚴格標準，確保質(zhì)量。要結(jié)合考核驗收，對“五五”普法工作進行認真回顧，及時解決存在的問題。對不符合驗收標準之處，要進行查漏補缺、認真整改。同時，在考核驗收的過程中，認真總結(jié)經(jīng)驗，培育和發(fā)現(xiàn)典型，為我市水利系統(tǒng)“六五”普法工作的深入開展奠定良好的基礎(chǔ)。

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