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為了貫徹落實公司黨委《關于印發開展爭創“四強”黨組織爭做“四優”共產黨員活動的實施方案通知》（柿黨發9號）精神，特制定本方案。
一、成立活動領導小組：
組長：
副組長：
成員：
領導小組下設辦公室，辦公室設在機關總支辦公室（公司黨辦）由同志兼任辦公室主任，負責日常工作。
二、基本
內容與目標要求
(一)爭創“四強”黨組織的基本內容與目標要求
1.政治引領力強。堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，保證監督黨的路線方針政策和國家法律法規在企業的貫徹執行，堅持企業的社會主義方向，推動企業積極承擔經濟責任、政治責任、社會責任。
2.推動發展力強。融入生產經營開展工作，積極參與企業重大問題決策，推動企業拓展發展思路，緊緊圍繞企業改革發展穩定大局，發動黨員、職工在破解生產經營難題、完成急難險重任務、落實生產經營工作中充分發揮作用，促進企業科學發展。
3.改革創新力強。大力推進企業黨建工作創新，建立健全促進科學發展的企業領導人員選拔任用和考核評價體系，保障黨員主體地位和民主權利，豐富黨組織活動載體，創新黨建工作方式，有效調動黨組織和廣大黨員的積極性、創造性，以黨建工作創新促進企業管理創新、技術創新，增強企業核心競爭力。
4.凝聚保障力強。大力加強經營管理者隊伍、人才隊伍、黨員隊伍、職工隊伍建設，為企業科學發展提供組織和人才保證。健全黨組織工作機構，完善黨建工作機制，建設一支政治強、業務精、作風好、肯奉獻的黨務工作者隊伍，為黨組織開展工作提供保障。堅持以人為本，有效開展思想政治工作，推進企業文化建設，加強企業民主管理，保障職工合法權益，團結凝聚群眾，促進企業和諧穩定。
(二)爭做“四優”共產黨員的基本內容與目標要求
1.政治素質優。加強政治學習，堅定理想信念，增強黨員意識，執行黨的決定，遵守黨的紀律，踐行科學發展觀，講黨性、重品行、作表率。
2.崗位技能優。積極學習市場經濟、現代科技、經營管理、法律法規等知識，刻苦鉆研業務，熟練掌握崗位技能，不斷提高能力素質，成為促進企業科學發展的骨干力量。
3.工作業績優。愛崗敬業，勤奮工作，勇挑重擔，帶領群眾攻堅克難，創造一流業績，成為生產經營的能手、創新創業的模范、提高效益的標兵。
4.群眾評價優。立足本職，甘于奉獻，廉潔從業，踐行社會主義榮辱觀，樹立良好形象。牢記黨的宗旨，聯系服務群眾，聽取和反映職工群眾意見，幫助解決實際困難。
三、主要措施：
(一)爭創“四強”黨組織的主要措施：
一是加強機關中心組學習。機關5個黨支部，從5月份開始，每月首個周二晚上開展學習活動，授課人員由五個黨支部推選，每個支部負責上一堂課；向機關黨員發放有關學習資料，學習形式以自學為主，適當組織集中學習，年終對機關黨員精心一次理論考試。
二是加強機關作風建設。杜絕衙門作風，深入基層、聯系群眾，真心實意服務生產一線，幫助基層解決實際問題；搞好辦公室定置管理和日常衛生，做到明窗凈幾；杜絕上報遲到早退，定期檢查勞動紀律，結果與分配掛鉤。
三是加強黨支部建設。圍繞“四強”的要求，著力加強支部建設，主要以建立機關黨支部聯系服務點為平臺，把創建“四強”黨支部落實到實處。每個支部至少兩個基層單位，今年為基層辦一件實事。辦實事情況將作為年底評選公司先進部辦和機關先進黨支部參考依據。

機關黨總支各支部對口聯系的服務單位一覽表
支部名稱對口服務單位辦實事情況
機關一支部多金屬采礦場、大金公司每季度向總支匯報一次
機關二支部野雞尾選廠、動力廠每季度向總支匯報一次
機關三支部380選廠、實業公司每季度向總支匯報一次
機關四支部多金屬選廠、柴山選礦廠每季度向總支匯報一次
機關五支部柴山采礦場、冶煉廠每季度向總支匯報一次
四是加強機關黨員干部隊伍建設。搞好黨員發展工作，計劃推選6名積極分子參加黨委建黨積極分子班；向黨委報送10名黨員發展對象；積極組織廣大黨員干部參加各種政治理論和業務學習，鼓勵崗位成才，年底將開展評選機關十大“四優秀共產黨員”活動，并給予表彰獎勵。

公司機關黨總支
年四月二十一日

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