活動(dòng)策劃范文：關(guān)于開展?fàn)幃?dāng)五事干部活動(dòng)實(shí)施方案是由范文詞典為您精心收集，希望這篇關(guān)于開展?fàn)幃?dāng)五事干部活動(dòng)實(shí)施方案范文可以給您帶來幫助，如果覺得好，請(qǐng)把這篇文章復(fù)制到您的博客或告訴您的朋友，以下是關(guān)于開展?fàn)幃?dāng)五事干部活動(dòng)實(shí)施方案的正文：

各科室、下屬單位：

為認(rèn)真貫徹黨的十七大精神，切實(shí)加強(qiáng)我局干部隊(duì)伍建設(shè)，努力打造“肯干事、會(huì)干事、干成事、能共事、不出事”（簡(jiǎn)稱“五事”，下同）的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，經(jīng)我局黨組研究，決定在全局干部隊(duì)伍中開展以“踐行科學(xué)發(fā)展、爭(zhēng)當(dāng)‘五事’干部”為主題的活動(dòng)，現(xiàn)提出如下意見：

一、目的意義

近年來
，我局立足自身實(shí)際，扎實(shí)開展了機(jī)關(guān)效能建設(shè)、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育、作風(fēng)建設(shè)、“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績(jī)”等活動(dòng)，我局干部隊(duì)伍素質(zhì)得到了進(jìn)一步提升。為更好地適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)效率，加強(qiáng)工作主動(dòng)性，全面增強(qiáng)黨員干部的主人翁意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、實(shí)干意識(shí)，有必要在全局黨員干部中開展?fàn)幃?dāng)“五事”干部活動(dòng)。這是適應(yīng)干部隊(duì)伍知識(shí)、素質(zhì)結(jié)構(gòu)新變化，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的必然要求；是回應(yīng)人民群眾新期待，樹立干部隊(duì)伍新形象的重要舉措；是順應(yīng)科學(xué)發(fā)展新要求，推進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)較快發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。全體干部職工要從全局和戰(zhàn)略高度，充分認(rèn)識(shí)開展活動(dòng)的重要性和緊迫性，以強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，積極參與這項(xiàng)活動(dòng)，并通過活動(dòng)的開展，成為讓黨放心、讓人民滿意的“五事”干部。

二、指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞“踐行科學(xué)發(fā)展、爭(zhēng)當(dāng)‘五事’干部”活動(dòng)主題，教育和引導(dǎo)我局全體黨員干部爭(zhēng)做刻苦學(xué)習(xí)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的表率，服務(wù)群眾、干凈干事的表率，團(tuán)結(jié)協(xié)作、合力謀事的表率，崇尚實(shí)干、狠抓落實(shí)的表率，不斷提升廣大黨員干部駕馭全局、科學(xué)發(fā)展、開拓創(chuàng)新、執(zhí)行落實(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力，著力打造一支“肯干事、會(huì)干事、干成事、能共事、不出事”的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)較快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。通過活動(dòng)開展，使全局干部隊(duì)伍整體素質(zhì)有新提升；工作作風(fēng)有新轉(zhuǎn)變；求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的自覺性和立黨為公、執(zhí)政為民的群眾觀念有新增強(qiáng)；領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的能力有新提高；干部工作機(jī)制有新發(fā)展。

三、活動(dòng)安排

此項(xiàng)活動(dòng)安排二年左右時(shí)間，從11月開始，到2011年10月告一段落。分凝聚共識(shí)、素質(zhì)提升、總結(jié)深化三個(gè)階段。

（一）凝聚共識(shí)階段（11月—2010年4月）

1、組織學(xué)習(xí)。結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，通過專題報(bào)告會(huì)、專家講座、個(gè)人自學(xué)等多種形式，組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆四中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)近期中央、省委、金華市委和我市關(guān)于黨的建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)一系列重要會(huì)議和文件精神。

2、開展討論。通過“干部論壇”、“‘五事’干部大家談”等形式，組織開展“爭(zhēng)當(dāng)‘五事’干部”大討論。

3、廣泛宣傳。充分運(yùn)用報(bào)刊、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)以及黑板報(bào)等各種方式，宣傳我局生態(tài)環(huán)保工作和干部隊(duì)伍建設(shè)的做法和成效，宣傳工作中的先進(jìn)典型，營(yíng)造良好的輿論氛圍。

4、概括提煉。分層次概括提煉“五事”黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、“五事”中層干部、“五事”工作人員的具體標(biāo)準(zhǔn)和要求。

5、形成共識(shí)。對(duì)照“五事”干部標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)解決干部隊(duì)伍中存在的不符合“五事”要求的突出問題。同時(shí)，把好的生態(tài)環(huán)保工作經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新思路通過制度形式固定下來，使干部隊(duì)伍建設(shè)更加持久長(zhǎng)效，使“五事”的觀念深入人心。

（二）素質(zhì)提升階段（2010年5月—2011年2月）

素質(zhì)提升階段重點(diǎn)以“三推進(jìn)”為抓手開展活動(dòng)。

1、推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。堅(jiān)持局主要領(lǐng)導(dǎo)干部接待群眾和下訪制度、基層聯(lián)系點(diǎn)制度、干部群眾交心交流制度。扎實(shí)開展“一戶一策一干部”活動(dòng)。認(rèn)真遵守“九個(gè)服務(wù)”、“十個(gè)嚴(yán)禁”等規(guī)定，按照“萬(wàn)人百企評(píng)機(jī)關(guān)”活動(dòng)的規(guī)定要求，進(jìn)一步細(xì)化日常作風(fēng)考評(píng)細(xì)則，重視聽取服務(wù)對(duì)象、重點(diǎn)企業(yè)的意見，將服務(wù)職能履行到全市的生態(tài)環(huán)保工作之中，推動(dòng)我局在“萬(wàn)人百企評(píng)機(jī)關(guān)”活動(dòng)中上一個(gè)新的臺(tái)階。

2、推進(jìn)團(tuán)結(jié)協(xié)作。建立民主生活會(huì)測(cè)評(píng)制度，切實(shí)提高民主生活會(huì)質(zhì)量。對(duì)民主生活會(huì)中征求的意見、查擺的問題、整改的措施等情況進(jìn)行測(cè)評(píng)。強(qiáng)化我局主要領(lǐng)導(dǎo)抓班子、帶隊(duì)伍的責(zé)任意識(shí)和解決班子自身問題的能力，按照“分工明確、權(quán)責(zé)對(duì)等、密切配合、運(yùn)行高效”的原則，進(jìn)一步規(guī)范和明確班子成員分工負(fù)責(zé)機(jī)制。開展多層次的談心談話活動(dòng)，局主要領(lǐng)導(dǎo)與中層干部、班子成員之間、分管領(lǐng)導(dǎo)同分管對(duì)象之間至少進(jìn)行一次談心談話，溝通思想，促進(jìn)工作，形成團(tuán)結(jié)協(xié)作、善于共事創(chuàng)業(yè)的工作格局，為全市生態(tài)環(huán)保工作多出新點(diǎn)子、金點(diǎn)子和亮點(diǎn)子。

6、推進(jìn)廉政建設(shè)。開展黨風(fēng)廉政教育，推進(jìn)廉政文化建設(shè)，增強(qiáng)干部的廉潔意識(shí)和拒腐防變能力。完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核辦法，定期開展黨風(fēng)廉政教育座談會(huì)，對(duì)黨員干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行全面檢查  上一頁(yè)  [1] [2] ，切實(shí)解決干部廉潔從政方面存在的突出問題。

（三）總結(jié)深化階段（2011年3月—10月）

1、認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)。各科室、下屬單位對(duì)活動(dòng)開展情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，通過總結(jié)發(fā)現(xiàn)本科室和單位干部中存在的主要問題，并根據(jù)實(shí)際，提出針對(duì)性建議。同時(shí)，對(duì)一些好的做法以及活動(dòng)中取得的成效進(jìn)行認(rèn)真地提煉，為全局干部隊(duì)伍建設(shè)提供借鑒
。

2、完善考評(píng)體系。根據(jù)上級(jí)要求，研究制定我局領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)實(shí)施細(xì)則，綜合運(yùn)用民主推薦、民主測(cè)評(píng)、民意調(diào)查、個(gè)別談話、實(shí)績(jī)分析、綜合評(píng)價(jià)等方法，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部能力作風(fēng)現(xiàn)狀、履行職責(zé)情況和群眾公認(rèn)程度加強(qiáng)考核，建立符合科學(xué)發(fā)展觀要求的干部考核評(píng)價(jià)體系。

3、加強(qiáng)監(jiān)督管理。完善領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)綜合評(píng)價(jià)、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、述職述廉等制度；加大對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部人、財(cái)、物權(quán)的監(jiān)督力度。強(qiáng)化信訪舉報(bào)的監(jiān)督作用。同時(shí)要注意把加強(qiáng)對(duì)干部的監(jiān)督同信任干部、保護(hù)干部、激勵(lì)干部統(tǒng)一起來，充分調(diào)動(dòng)廣大干部的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

4、評(píng)選先進(jìn)典型。組織開展“優(yōu)秀‘五事’干部”評(píng)選活動(dòng)，精心選樹一批素質(zhì)高、能力強(qiáng)、作風(fēng)好、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部典型。充分運(yùn)用各種宣傳資源，構(gòu)建立體式宣傳網(wǎng)絡(luò)，大陣容、全方位、多層次地宣傳先進(jìn)典型。引導(dǎo)全局各級(jí)黨員干部以先進(jìn)典型為榜樣，大力弘揚(yáng)創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)的時(shí)代精神。

四、活動(dòng)要求

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)。成立東陽(yáng)市環(huán)境保護(hù)局爭(zhēng)當(dāng)“五事”干部活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，徐文金同志擔(dān)任組長(zhǎng)，俞中強(qiáng)、黃其明、王進(jìn)文、史建華、盧正冠同志任副組長(zhǎng)，局機(jī)關(guān)各科室和下屬單位全體干部職工為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，盧正冠同志任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組常務(wù)事務(wù)。各科室和下屬單位要充分認(rèn)識(shí)開展活動(dòng)的重要意義，切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí)。要按照市委部署和要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任、落實(shí)分工，確保活動(dòng)開展思想到位、措施到位、工作到位。

2、精心組織，認(rèn)真實(shí)施。各科室、下屬單位要按照局要求制定活動(dòng)規(guī)劃和年度活動(dòng)計(jì)劃，做到總分結(jié)合、長(zhǎng)短結(jié)合。無(wú)論是規(guī)劃還是計(jì)劃，都要明確目標(biāo)、明確任務(wù)、明確措施。要聯(lián)系本單位實(shí)際和干部隊(duì)伍能力作風(fēng)情況，有重點(diǎn)、有針對(duì)性地解決有關(guān)問題，確保能力作風(fēng)建設(shè)與干部隊(duì)伍素質(zhì)提升、工作發(fā)展相互促進(jìn)、相輔相成。

3、注重實(shí)效，統(tǒng)籌推進(jìn)。要把爭(zhēng)當(dāng)“五事”干部活動(dòng)與深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)結(jié)合起來，正確處理好開展活動(dòng)與抓好其他工作特別是年度生態(tài)環(huán)保工作中的關(guān)系，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，合理安排，把握好進(jìn)度和節(jié)奏，以促進(jìn)各項(xiàng)工作的有效落實(shí)來檢驗(yàn)活動(dòng)的實(shí)際效果，真正做到“兩不誤、兩促進(jìn)”。

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