活動策劃范文：衛(wèi)生系統(tǒng)工會開展基層工作組織規(guī)范化建設(shè)實(shí)施方案是由范文詞典為您精心收集，希望這篇衛(wèi)生系統(tǒng)工會開展基層工作組織規(guī)范化建設(shè)實(shí)施方案范文可以給您帶來幫助，如果覺得好，請把這篇文章復(fù)制到您的博客或告訴您的朋友，以下是衛(wèi)生系統(tǒng)工會開展基層工作組織規(guī)范化建設(shè)實(shí)施方案的正文：

　　根據(jù)《××市總工會關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會規(guī)劃建設(shè)實(shí)施意見》（曲市工【2009】42號文件）及《中共××縣委辦公室關(guān)于成立××縣基層工會組織規(guī)范化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》要求及縣總工會師工字【2009】23號文件精神，為全面開展××縣衛(wèi)生系統(tǒng)工會組織規(guī)范化建設(shè)，充分發(fā)揮各級基層工會組織在全面履行工會職能、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、維護(hù)
職工合法權(quán)益及構(gòu)建和諧社會中的重要作用，結(jié)合實(shí)際，特制訂本實(shí)施方案。
　　一、總體規(guī)劃及目標(biāo)任務(wù)
　　實(shí)施基層工會組織規(guī)范化建設(shè)創(chuàng)造活動，必須堅(jiān)持以“圍繞中心、服務(wù)大局、提升水平、服務(wù)基層”為主題，認(rèn)真貫徹“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工作方針，不斷擴(kuò)大工作覆蓋面，增強(qiáng)各級工會整體活力，力爭用一年時(shí)間使各基層工會組織規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。具體要求：從2010年1月至10月份全部通過達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。
　　二、規(guī)范化建設(shè)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)
　　系統(tǒng)各基層工會組織規(guī)范化建設(shè)創(chuàng)建活動必須按照全國總工會提出的“六好”標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)做到“八有”。具體內(nèi)容如下：
　?。ㄒ唬傲谩睒?biāo)準(zhǔn)
　　一是黨委政府重視好。建立“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、各方配合、工作運(yùn)作(來源：文秘114 http://.wenmi114）、職工參與”的工會工作格局。黨委（總支、支部）把工會工作納入黨建目標(biāo)管理體系，定期研究解決工會工作中存在的重大問題，支持工會依法獨(dú)立自主地開展工作。建立行政與工會聯(lián)席會議制度，在研究解決涉及職工切身利益的重大問題時(shí)，主動征求工會意見，為工會開展工作提供必要經(jīng)費(fèi)和物資保障。
　　二是組織網(wǎng)絡(luò)健全好。建立健全各級基層工會組織機(jī)構(gòu)，配備專兼職工會干部，工會主席按同級黨政副職配備，并配備1至3名工作人員，會員會籍管理實(shí)現(xiàn)文檔化、電算化、動態(tài)化。
　　三是履行基本職責(zé)好。適時(shí)提出涉及維護(hù)職工權(quán)益的主張和建議；建立以職工代表大會（或職工大會）為基本形式的單位民主管理制度，建立健全平等協(xié)商和簽訂集體合同制度。建立健全勞動爭議調(diào)解組織。
　　四是指導(dǎo)幫助基層好。
　　五是服務(wù)職工群眾好。努力為職工群眾做好事、辦實(shí)事、解難題。送溫暖工作經(jīng)?；?、制度化、動態(tài)化。積極開展職工就業(yè)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，不斷提高職工的競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力。
　　六是圍繞中心開展工作好。緊緊圍繞單位的中心工作，推動職工創(chuàng)新活動深入開展。推動實(shí)施職工素質(zhì)培訓(xùn)工程，廣大職工積極投身改革、穩(wěn)定、發(fā)展的各項(xiàng)工作中去，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展建功立業(yè)。工會文化體育工作活躍。對勞動模范、先進(jìn)工作者的培養(yǎng)、評選、上報(bào)表彰和管理工作成效明顯。
　?。ǘ鞍擞小?br/>　　一是有健全的工會領(lǐng)導(dǎo)班子，職責(zé)明確。
　　二是有專兼職工會干部1至2人，業(yè)務(wù)熟悉。
　　三是有獨(dú)立銀行專戶和一定的工作經(jīng)費(fèi)，由工會主席“一支筆”審批，經(jīng)費(fèi)收支符合財(cái)經(jīng)管理制度。
　　四是有工會組織印章，會員發(fā)展率達(dá)98%以上。
　　五是有社團(tuán)法人證書。
　　六是有專門的工會辦公室（面積在60平方米以上）。
　　七是有完善的現(xiàn)代辦公設(shè)施及職工文體活動場地。
　　八是有規(guī)范的各類工作活動臺賬及規(guī)范的檔案管理。
　　三、 方法步驟
　　1、成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。一月各級基層工會要及時(shí)成立規(guī)范化創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確責(zé)任，責(zé)任全面抓好規(guī)范化建設(shè)創(chuàng)建工作。
　　2、三月份組織由系統(tǒng)工會組織痕跡管理、檔案管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)，各基層工會迅速開展創(chuàng)建活動。
　　3、六月至八月，條件成熟的基層工會可及時(shí)進(jìn)行申報(bào)。在自檢自查認(rèn)為達(dá)標(biāo)后，及時(shí)寫出《自檢自查達(dá)標(biāo)情況匯報(bào)材料》和填報(bào)《××市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會規(guī)范化建設(shè)申報(bào)表》各一式三份上報(bào)到衛(wèi)生局工會辦公室。
　　4、衛(wèi)生局系統(tǒng)工會收到申報(bào)及時(shí)組織考核，考核總分達(dá)95分以上為合格，95分以下為不合格，必須限期整改，按時(shí)達(dá)標(biāo)復(fù)驗(yàn)。
　　5、獎(jiǎng)懲辦法。凡達(dá)到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)并最終經(jīng)縣總工會驗(yàn)收（認(rèn)可）合格的工會，衛(wèi)生局系統(tǒng)工會每家補(bǔ)助500元。
　　
　　

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